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| 募集定員 | 1年次3名 |
| 募集方法 | 公募(マッチングシステムに登録) |
| 応募方法 | 必要書類を添えて申し込み、選考時期に面接による選考を受けること。 厚生労働省のマッチングシステムに参加すること。 |
| 必要書類 | 履歴書(要写真)、卒業見込証明書(又は卒業証明書)、健康診断書(大学様式可) |
| 選考方法 | 面接。事前の見学および実習状況。小論文(A4 1~2枚程度) |
| 受付期間 | 随時 |
| 選考時期 | 7月1日~マッチングスケジュールに順ずる ※希望日あれば考慮します。お問合せください。 |
| 採用決定 | マッチングシステムによります(2次募集必要に応じて) |
研修医の処遇
| 身分 | 常勤職員として採用 |
| 勤務時間 | 8時50分~17時20分 土曜は基本半日 ※ローテートする協力施設により若干変動あり |
| 休日 | 年間公休:112.5日(およそ4週6休/日曜・祝日、土曜半日2回、夏休み等) |
| 有給休暇 | 1年次:10日間、2年次:11日間 |
| 特別休暇 | 結婚6日、忌引、通院休暇、生理休暇など |
| 産休 | 産前6週間、産後8週間 ※研修期間の延長の場合あり |
| 育児支援 | 院内保育所あり。産休後の常勤勤務可能。 産休復帰後、子1歳未満の間、1日1時間の育児時間を保障。利用者多数。 |
| 給与 | 1年次:330,000円/月、2年次:405,000円/月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 手当 | 日当直手当、通勤手当、扶養手当など |
| 宿舎 | 職員寮あり 家賃5~6万円 |
| 健康管理 | 健康診断 2回/年、HBワクチン接種(費用は病院負担) |
| 賠償責任保険 | 病院加入 |
| 社会保険・共済 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 役職員共済あり |
| 学会参加補助 | (1)学会加入費の補助あり (2)外部研修・セミナーへの参加費の補助あり ※(1)(2)合わせて3回まで |
| 病院見学・実習のご案内 | ・病院見学・実習を希望される方は、下記までお申込みください。 ・希望日(複数日数も可能)、希望内容・関心分野、 宿舎利用の希望有無、をお知らせください。 電話:052-625-0373 FAX:052-625-0374 E-mail:t-oono@minami.or.jp 南生協病院 医局事務局 : 担当 大野 まで |
初期臨床研修プログラム
- 当プログラムにおける臨床研修(初期研修)の目標
- プログラムの特徴
- 臨床研修病院群 参加施設名と研修分野(科目)
- 研修分野(科目)と所定の研修期間
- 2つのコースのローテート・スケジュール例
- ローテート各科目研修概要
- 各科研修の要点
- 研修環境・勉強会
- 総合病院南生協病院初期臨床研修プログラム 研修管理委員会
- 総合病院 南生協病院 研修指導委員会
- 研修評価の方法について
- 3年目以降の進路、専門研修の選択肢
- 医療生活協同組合、南生協病院 概況















